企業宗旨:造優良的産品,做誠信的(de)服務。
企業精神:“團結拼搏(bó)、仁愛奉獻(xiàn);開拓、敢為天下。”
闡釋(shì):
“團結”是一(yī)個企業良好發展的基(jī)本指導思想,通過溝通、協調、合作(zuò)、營造公平公正的良好企業環境,形成(chéng)上下齊心,步調一(yī)緻的局面。
“拼搏”在(zài)工作中要準确,在(zài)完成任務時要有“不到長城非好漢”的豪邁情(qíng)懷中,要有“不低頭,不認輸,擦幹淚,堅持住”的英雄氣概,在制定切合實際的階(jiē)段性目标上,鼓勵适(shì)度不多,反對糜費浮誇。
“仁愛”人有“人性”,企業是(shì)由人組(zǔ)成的自然也就具備的(de)人的(de)本性。那麼企業文化的“本(běn)性”是什(shí)麼哪?其實企業文化的“本性”就是以人為本。但(dàn)究竟什麼是“以人為本”“人性化管理”,通(tōng)過優良的關愛體系讓員工感受到企業對自己的(de)尊重、幫助和愛護,使員工熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)工作、愛企如家。留住好的員工(gōng)就是企業的财富。
“奉獻”以人為本就是在條件下讓每一位員(yuán)工利益看得見。前提是存在這樣的“條件”,這個(gè)條件不是與生俱來的。是靠企業的(de)每一位員工創造(zào)出來的。每個人都(dōu)努力(工作)為企業奉獻自己的才智和力量,來創造(zào)這個條件,以此(cǐ)每個人都能享受到利益。
“開拓”開拓是企(qǐ)業發展的靈魂,通(tōng)過(guò)開展廣泛的活(huó)動和(hé)員工合理(lǐ)化建議,實現全員;通過管理觀念和(hé)手段的現代化、信(xìn)息化及規範化;通(tōng)過對外的廣泛交流與合作,實現合作共(gòng)赢。
“敢為天下”敢(gǎn)為天下是事業成(chéng)功的源泉,要敢于學習、敢于(yú)實踐。要在變化中學習與适應,在适應中生成與發展,把敢于主(zhǔ)動學習視作一種工作(zuò)能力。對風雲變幻的市場、對同(tóng)行業者的關系時公司任何員工都具有和應該具有敢于天下的精神。
企業核心價值理念:讓客戶滿意,讓(ràng)股東放心,讓員(yuán)工開(kāi)心。